Mersin Avukatlık Bürosu
Avusturya’da verilen boşanma kararının Türk vatandaşı eşin nüfusuna tescili için tanıma işleminin yapılması gerekir. Yabancı mahkemelerce verilen boşanma kararları Türkiye’de idari yolla veya dava yoluyla tanınabilir. İdari yolla tanıma; konsolosluklar veya nüfus müdürlüklerince yapılır. Dava olmadan idari yolla tanımanın bazı koşulları vardır. Bu koşulların bulunmaması halinde boşanma kararının tanınması ancak dava yoluyla mümkün olur. Dava […]
Hollanda boşanma kararının Türkiye’de tanınması, Nüfus Kanunu 27/A veya MÖHUK hükümlerine göre yapılır. Yurtdışı Boşanma Kararlarının Tanınması Yurtdışında verilen boşanma kararlarının tanınmasının iki yolu vardır. Birisi konsolosluk veya nüfus müdürlüğüne başvuru, ikincisi ise tanıma davasıdır. Bu iki yoldan hangisine başvurulacağı, şartlara göre değişir. Hollanda Boşanma Kararının Nüfus Kaydına İşlenmesi Diğer yabancı ülkelerde olduğu gibi, Hollanda […]
Ölünceye Kadar Bakma Sözleşmesi Nedir? Ölünceye kadar bakma sözleşmesi, Borçlar Kanunu 611 ve devamı maddelerinde düzenlenmiştir. Ölünceye kadar bakma sözleşmesinin iki tarafı vardır. Bir taraf bakım alacaklısı, diğer taraf ise bakım borçlusudur. Bu sözleşmede bakım borçlusu, bakım alacaklısına ölünceye kadar bakma ve onu gözetme borcunu yüklenir. Bunun karşılığında bakım alacaklısı da bir malvarlığı veya bir […]
EYT’ye ilişkin kanun kabul edilerek 01.03.2023 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı. Düzenlemeye göre; 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunanlar için yaş koşulu aranmayacak. Bu maddenin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması için talepte bulunanlardan 506 sayılı Kanunun geçici 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi, 1479 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası, 2925 sayılı […]
İdari yargı davalarında ıslah veya dava değerinin artırılması mümkün mü? İdari davalar; temelde idari işlemin iptali ve tam yargı davaları olarak ikiye ayrılmaktadır. Bu davalar, İdari Yargılama Usulü Hakkında Kanun (İYUK) hükümlerine göre yürütülür. İYUK 31. maddesi uyarınca; bu kanunda hüküm bulunmayan konularda HMK hükümleri uygulanır. İdareye Karşı Tazminat Davası İdari bir işlem veya eylemden […]
Memuriyete Girişte Güvenlik Soruşturması Memuriyete atanma için ilgili kanunlarda gerekli bir çok şartın yanında, güvenlik soruşturması şartı da aranmaktadır. Memuriyete ilk defa veya yeniden atanacak kişiler için yapılan güvenlik soruşturması, 7315 sy Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’na dayanmaktadır. Güvenlik soruşturması, yasal bir düzenlemeye dayanmasına rağmen, evrensel hukuk kurallarına uygunluğu tartışmalı bir işlemdir. Çünkü bu […]
Eksik Katılma Alacağı Nedir? Eksik katılma alacağı davası, edinilmiş mallara katılma rejiminin tasfiyesinde, eşlerden birisinin katılma alacağının tamamını tahsil edemediği durumlarda, kanunda sayılan hal ve şartlarda üçüncü kişilere karşı açabileceği bir dava türüdür. Tasfiye sırasında, borçlu eşin malvarlığı veya terekesi, katılma alacağını karşılamadığı takdirde, alacaklı eş veya mirasçıları, edinilmiş mallarda hesaba katılması gereken karşılıksız kazandırmaları […]
Sigortalılık Başlangıç Tarihi Sigortalılık başlangıç tarihi, EYT şartlarından faydalanabilmek için önem taşımaktadır. Sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti davası, kişinin sigortalı olarak ilk kez çalışmaya başladığı tarihin tespiti istemine dayanır. Bir günlük sigortalı görünme talebi olarak bilinen bu dava, hizmet tespit davasının bir türüdür. Ancak yargılama usullerinde bir takım farklılıklar uygulanmaktadır. Sigortalılığın başlangıcı, kişinin kurum kayıtlarına geçen […]
Kanser hastalarının kullanması gereken özellikle akıllı ilaçların SGK tarafından karşılanmaması, hastalar için büyük mağduriyetler yaratmakta. Bu ilaçların bedellerinin bir hayli yüksek olması, kişilerin Anayasal hakkı olan, sağlıklı yaşam hakkına kavuşmasını engelleyen bir durum. Bu nedenle son yıllarda kanser tedavisinde kullanılan ilaçların SGK tarafından karşılanması talebiyle açılan davalar kabul görmekte. Ancak gerek kısa sürede tedbir kararı […]
Kamu kurumlarında sözleşmeli personel çalıştırılması, 657 sy Devlet Memurları Kanunu 4/B maddesinde düzenlenmiştir. Bu nedenle bu kapsamda çalışanlar, 4/B’li personel olarak anılmaktadır. Bu statüde çalışan sözleşmeli personellerin çalışma koşulları ve özlük hakları ayrıntılı olarak Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar konulu Bakanlar Kurulu kararıyla düzenlenmiştir. 4/B Sözleşmeli Personel 657 sy Devlet Memurları Kanunu 4. maddesi, kamu […]
